1 :首都圏の虎 ★:2019/12/30(月) 13:50:18.73 ID:cUlOOT3S9
転職を機に、給与面も含めてステップアップしたい、そう思う方も少なくないでしょう。しかし、調査によると、転職した人の約4割しか年収アップを果たしていないが現実です。
決してバラ色ではない転職活動のリアルーー。『年収が上がる転職 下がる転職』の著書があり、累計5000名を超える人たちと面談してきた転職エージェント、山田実希憲氏が解説します。
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6割の人は年収が上がらない
転職して年収が上がった人、現状と変わらなかった人、下がった人の割合をご存知で しょうか。
厚生労働省が雇用動向調査結果として毎年発表している資料があります。
その中の「転職入職者の賃金変動状況(平成30年)」という統計表では、およそ40%の 人が年収が上がり、30%は変わらず、30%が減少したとなっています。
つまり、転職した人のうち60%が年収が変わらず現状維持か、下がっているということになります。
それはなぜなのか、少し整理してみましょう。
一般的に年収が下がるケースとして多く見られるのが、直前年収を基準としながら、転職先の会社での実績はまだ出ていないので今の年収よりも(10%以内程度)低く提示さ れるケースです。
想定年収の提示は、期待値が数字となって出てくるものです。
企業にとっても人材にとっても、今までの経験が活かせるイメージを持ちやすいのは同じ業界、同じ職種での転職であるのはおわかりいただけると思います。
異業界への転職となれば、成果が出るかどうか読みづらくなりますので、年収を下げないために、同業界同職種での転職が多くなっているのが現実ですが、それでも若干低い年収が提示されることがある、ということです。
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賞与が年収を左右する
また賞与支給のタイミングによって、一年目(初年度)だけ年収が下がるケースも多くみられます。
内定時に提示される想定年収は今までと変わらない(現年収維持)のですが、入社して最初に迎える賞与はタイミングによって満額支給されないことが多いため、年収としてみると減ってしまうケースです。
「想定年収」とは、賞与が確定した金額ではないために想定という表現が使われているものです。
賞与自体が必ず払わなければならないものでもないこと、会社業績や個人業績によって変動があることから確定していない金額となります。
ただ、賞与が保障された採用ということもあり得ますので、初年度の支給については事前確認をしてみましょう。
提示上は現状維持であったとしても、実質は減ってしまうとなると生活上で不具合が出てしまうケースも考えられます。
ちょっと違った例ですが、給与支給日が月末締、翌月25日払いの会社に入ったため1ヶ月間無収入状態になってしまい、慌てて相談を受けたこともありました。
また、年収を下げてでも転職したいという人は少数派ですが、仕事に就かなければならないので、多少下がってもやむなしという選択をする人も一定数います。
時期的な優先度が高くなって、選んでいられないという状況ですが、できる限り避けたいところです。
これらの基本的なことを知らないがゆえに、結果的に年収が下がるという望まない結果になってしまうことがあります。
年収をどれだけ重視するかには個人差があれど、収入が下がることを歓迎しますよ、という人はいないでしょう。
普通に転職しようとしたときに抜けがちなこうしたパターンを知っておくことで、望まずに年収が下がるというリスクを軽減できます。
転職が働き方の中で当たり前の選択肢になってきた現在だからこそ、知っておいていただきたい要素です。
12/30(月) 9:01配信
現代ビジネス
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191230-00069166-gendaibiz-bus_all
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2 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 13:52:35.70 ID:uHel80g10
むしろ上がるのなんて1割もいねえだろw
給料は上がっても何かを犠牲にしなければならないようなこともある -
4 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 13:55:05.91 ID:VwFAZwQt0
当たり前じゃん
基本的に育てる気がない≒長く事業続ける気がない
つまり利益優先=コストカット大正義な企業が大半
さらに仲介手数料
転職で給料上がるのは今現在不遇か優秀なやつだけ -
9 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 13:57:21.70 ID:GW5pC9sP0
儲かってない会社から儲かってない会社に転職する意味はねえ
金だしてくれる会社にいかんとな -
11 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 13:58:45.02 ID:95EQ3hF70
労働者で自民党に投票してる情弱は一生養分だからな
チンパンジー並みの知能だろ -
12 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:00:43.34 ID:YyGdnCWh0
転職で200万くらい給料下がったけど、長時間労働とパワハラ環境から逃亡できたから後悔はないわ
有給もちゃんと消化できてるし
マターリ薄給最高なんだ -
14 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:01:09.29 ID:hiHKED8v0
年収上がらんけど
休み増えた
残業ない
人間関係よい
など別で良くなってるだろ
転職を
年収だけという狭い視点で捉えるなよ -
15 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:02:07.25 ID:aitfOpJT0
非正規だがどうしたらいいかわからない
非正規にがんばれっていうけど具体的にどうしろってんだ -
18 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:04:10.41 ID:qKtJYiI00
年収が上がらないのは自分に能力が無いからです
-
19 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:04:16.43 ID:ej2r8xAf0
周りだと5,600万くらいまではサクサク上がるけどそっからが厳しい感じだな
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31 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:11:57.41 ID:tN1ddWSN0
もう会社勤めはいいわ
敷居が低くて楽な自営ってなに?
800くらいは欲しいかな -
32 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:12:06.55 ID:lR1M3DLg0
都の非正規から転職して民間の正規になって年収350万円から650万円になったけど、
休みは減ってストレスは増えたわ -
33 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:12:09.93 ID:PYx6yBJ/0
>>1
年収アップ → 4割
年収は維持 → 3割
年収ダウン → 3割
7割が維持かアップ、とも言える。
先行き怪しいなら転職検討して吉。 -
34 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:13:04 ID:7pomDZHn0
>>7
意味のない転職するとそうなるんだろうな
なんでわかっててそんなことやるんだよ -
38 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:14:40.39 ID:iKc2qSw50
履歴書にウソ書きまくって面接で大ボラ吹いたら大企業に受かった。入社後は仕事できなくても組合が守ってくれてクビにならないから最高やww
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39 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:14:52.05 ID:fkE4PkUy0
最初はお試しもあるから
3年で今よりもらえるようになる
イメージでいけ -
42 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:17:08.20 ID:hMyZ5XkX0
もう会社勤めはいいわ
敷居が低くて楽な自営ってなに?
800くらいは欲しいかな>>31
コンビニオーナーオススメww
そういう感覚で脱サラすると地獄みるよ
破産から年収数億まで自分次第 -
45 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:17:40.43 ID:lR1M3DLg0
資格持ってるとかヒット商品手掛けたとか目に見える成果が無きゃ転職したとしても給料が上がるわきゃないわな
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47 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:18:34.41 ID:hkBGuCPI0
前職の年収を申告するんだ、
転職先はそれより下げようって思うのが当然。
イビツな雇用と社会保障の姿としては自然なんだ -
48 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:18:46.78 ID:7pomDZHn0
非正規だがどうしたらいいかわからない
非正規にがんばれっていうけど具体的にどうしろってんだ>>15
さっさと超難関国家資格を複数とれ
医療系の専門学校なら、夜学もあるし資格もすぐ取れる
他人に聞く前にさっさとやれ -
51 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:20:03.16 ID:ej2r8xAf0
ただ、40過ぎると転職ってスキルよりもコネがいちばん大事なので若いうちに
地道に人脈もっておくのってホント大事だよなと思う。 -
53 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:21:18.07 ID:GW5pC9sP0
一回大企業挟むかベンチャーなりで金稼がないとな
だいたい前職+200がマックスだからな
日系ならなぜか前職の退職金が減らされる+100はもらわんとな -
54 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:21:46.22 ID:L90+NuHf0
むしろ上がるのなんて1割もいねえだろw
給料は上がっても何かを犠牲にしなければならないようなこともある>>2
うちの兄は給料が上がって残業が減ってたわ
しかも夜勤もなくなって何も犠牲などなさそうだった -
55 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:22:04.84 ID:5cL/+OE80
おかしいぞ?
5chでは転職したら給料と休み増えて
定時に帰れるって話なんだが -
61 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:28:52.44 ID:hMyZ5XkX0
おかしいぞ?
5chでは転職したら給料と休み増えて
定時に帰れるって話なんだが>>55
定時では帰れんが
給料と休み増えてサビ残は減りました。
ぶっちゃけ、世代によって違う
45歳あたりがボーダーらしい -
62 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:33:12.80 ID:lR1M3DLg0
優秀なら取り引き先に引き抜かれるとか普通じゃね?
ワイはそれで転職したわ -
65 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:37:40.59 ID:PqSxtnt60
派遣で時給2,000円近く貰ったけど新卒入社に小馬鹿にされたから辞めたわ
結構気楽で楽しかったけど -
66 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:39:54 ID:ldyvEiuw0
国民総非正規の世界標準にならないと、転職でキャリアアップはよほど優秀か、転職前が底辺かでないと難しい。
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67 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:40:00 ID:5znvh7Wd0
>>62
知らない人からのヘッドハンティングの電話が掛かってくることが多いよ。最初なんかの取り立てかと思ったわ。 -
74 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:45:38.60 ID:T8JxC3vc0
ここで景気の良い話ししている人で
本当に景気が良い人と安倍サポの嘘の割合は何対何くらい? -
78 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:49:15.45 ID:siYN3KpQ0
それ以前に労働にドクターストップかかってるからそれが解除されないとダメなんだが
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80 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 14:50:06 ID:hMyZ5XkX0
>>74
世の中の建前からすると
クソブラックからブラックに移った位なので
そんなに景気がいい訳でもない -
84 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:01:53.27 ID:+gyxky7g0
年収が上がらないのは自分に能力が無いからです
>>18
それいい始めると日本人の能力は大半が欧米に劣るわけだが
実際はそんなことなくてある程度育った良人材を年俸数千万積まれて引き抜かれてるんだが -
85 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:06:18.45 ID:EuMSL/xT0
残業月平均20時間で485万から
残業無し480〜540万(ボーナス支給率により変動)に移ったけど
単価自体は上がってるから良しとする -
86 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:16:36.66 ID:y9To4Gua0
転職する前に転職先の給料のオファーを確認するでしょ?
下がることを納得済みで転職するやつは何かしらの事情があるのだから
別にそれでよくない? -
89 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:28:25.34 ID:g+uYvLi/0
今の給料には納得してるけど
クソ無能がもっと貰ってると聞いて
自分の価値を見直すべきか考えてる -
92 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:36:21.23 ID:ldyvEiuw0
転職する前に転職先の給料のオファーを確認するでしょ?
下がることを納得済みで転職するやつは何かしらの事情があるのだから
別にそれでよくない?>>86
一応の大企業所属だけど、辞めていく奴なんてほとんどが世間を甘く見てる甘ったれかなという印象。
俺は中小から運良く今の会社に入り込んだ組だけど。 -
96 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:42:22.18 ID:kfQ03eHF0
会社員410万→フリーランス850万(利益)
どっちがいいかわからんけど、見た目の金は増えた -
97 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:43:05.99 ID:pMWc1NPs0
70%が現状維持出来てるのだから
上出来
転職は下がるイメージしかない
つか地方で年収200万台の
のんびりとした生活がしたい -
98 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 15:43:40.36 ID:o9VpjrHT0
いうて歯車なんて基本代替可能だし
勤め人な限り大して金持ちにもなれない -
112 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 16:47:41.81 ID:8txMMzfa0
転職する時点で次の給料把握してるのだから下がっても納得してんでしょ?
そんなら問題ないはず -
116 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 17:10:48.77 ID:MSy6+ITk0
転職の仕方によるわ
大したスキルも人脈もなく
闇雲に転職して給料は上がらないよ -
124 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 18:02:52.62 ID:6YGeovsO0
この前ハロワ行った時、フルタイムで
残業なし、賞与なし、退職金なし、
月収180,000円とか見てビックリしたわ
年収216,000円のフルタイムとか正気か? -
129 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 18:51:41.12 ID:+T+m0vrf0
わいは転職で150万円くらい上がったぞ
妥協するから年収上がらないんじゃないか? -
130 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 19:23:40.55 ID:Xj2L8k9W0
これで雇用の流動化なんて夢のまた夢。
結局全てが雇用する側の都合だよ。 -
131 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 19:52:31.04 ID:Ez1G5XkK0
想定年収として提示してるのが残業てんこ盛りで時給換算したらめちゃ少ないパターンも多いな
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135 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 21:08:35.96 ID:8XN7vERe0
儲かるのは人売り商人(紹介会社)だけww
年収の30%ぐらい取るんだっけ? -
136 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 21:10:34.97 ID:DbzREgpR0
人事、経理とかは10年先は全てAI化されて失業してそうだ
総務は意外と雑用係として生き残りそうな予感 -
137 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 21:12:40.04 ID:nrZjrjvw0
転職営業の多くがある人間を辞めやせたい企業と転職を斡旋する業者とのやらせ
使えない人間を転職業者を通じて上手いこと誘ってクビを切ろうとする茶番劇 -
138 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 21:13:53.61 ID:K5AG3Pj+0
俺は6割上がったわ。
基本給は少し上がっただけだったが、残業代も賞与もちゃんと出るお陰で劇的に貰えるようになった。 -
142 :名無しさん@1周年:2019/12/30(月) 21:37:03.32 ID:Eupnfffh0
転職は年収アップよりも自分の本当にやりたい仕事をやるためにするもんじゃないのか?
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